«حسن علام القابضة» توقع اتفاقية تعاون مع جامعة IE لتطوير المواهب وتعزيز جاهزية القيادات للمستقبل

في خطوة تستهدف توسيع آفاق التطوير المهني والاستثمار في رأس المال البشري، وقّعت مجموعة «حسن علام القابضة» اتفاقية تعاون مع جامعة IE، إحدى الجامعات العالمية الرائدة، بهدف تطوير مهارات الكوادر وتعزيز قدراتها المهنية والقيادية، بما يدعم جاهزيتها للتعامل مع متطلبات المستقبل وتطورات بيئة الأعمال.

وتأتي الاتفاقية في إطار توجه مجموعة «حسن علام القابضة» نحو بناء منظومة متكاملة لتطوير الكفاءات، من خلال إتاحة فرص تعليمية وتدريبية متقدمة للموظفين، وربط مسارات التطوير المهني بالاحتياجات المستقبلية للمجموعة والأسواق التي تعمل بها.

وشهد مراسم توقيع الاتفاقية كل من محمد الدهشوري، الرئيس التنفيذي لشركة حسن علام للإنشاءات، وسانتياغو إينيغيز دي أونزونو، الرئيس التنفيذي لجامعة IE، وويليام دافيلا، الرئيس التنفيذي للعلاقات المؤسسية في جامعة IE، إلى جانب ماتياس كالييري، مدير تطوير الأعمال المؤسسية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في جامعة IE، وجوزيف صفير، رئيس منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في جامعة IE، وخالد الزكي، رئيس نادي خريجي جامعة IE في مصر.

برنامج للمواهب المتميزة ومسارات مخصصة للتطوير

ويرتكز التعاون الجديد على برنامجين رئيسيين يستهدفان تطوير الكفاءات وتعزيز القدرات القيادية داخل مجموعة «حسن علام القابضة».

ويأتي في مقدمة هذه البرامج برنامج المواهب المتميزة، الذي يتيح للموظفين أصحاب الأداء المتميز، ضمن برنامج المواهب التابع لمجموعة «حسن علام القابضة»، الاستفادة من فرص تعليمية وتطويرية مصممة بما يتناسب مع إمكاناتهم ومساراتهم المهنية، بما يساعدهم على تنمية مهاراتهم والاستعداد لتولي أدوار ومسؤوليات أكبر مستقبلًا.

أما البرنامج الثاني، فيتمثل في برنامج تطوير القيادات، الذي يركز على تقديم تدريب متخصص للقادة الحاليين والكوادر التي تمتلك إمكانات قيادية واعدة، وذلك بالاستفادة من الخبرات الأكاديمية لجامعة IE ومنظورها الدولي، بما يعزز قدرات المشاركين على التعامل مع التحديات المختلفة واتخاذ القرارات وقيادة فرق العمل والمؤسسات بكفاءة.

محمد الدهشوري: الاستثمار في الكوادر يجسد قيم المجموعة والتزامها بالابتكار

وقال محمد الدهشوري، الرئيس التنفيذي لشركة «حسن علام للإنشاءات»، إن تطوير كوادر المجموعة وتعزيز قدراتهم يمثل تجسيدًا عمليًا لقيم «حسن علام القابضة» والتزامها المستمر بالابتكار.

وأضاف أن التعاون مع جامعة IE يهدف إلى توفير فرص تعليمية وتطويرية مصممة خصيصًا لأفضل المواهب والقيادات داخل المجموعة، بما يسهم في الارتقاء بمهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم لمواكبة متطلبات المستقبل.

وأكد أن الاستثمار في الكفاءات البشرية يمثل أحد المحاور المهمة في مسيرة المجموعة، لاسيما في ظل التحولات المتسارعة التي تشهدها بيئة الأعمال والحاجة إلى كوادر تمتلك المهارات والمعارف التي تمكنها من مواصلة التطور والتعامل مع التحديات المستقبلية.

جامعة IE: تطوير المواهب أساس بناء مؤسسات أكثر مرونة

من جانبه، قال ويليام دافيلا، الرئيس التنفيذي للعلاقات المؤسسية في جامعة IE، إن الجامعة تؤمن بأن تطوير المواهب يمثل عنصرًا أساسيًا في بناء مؤسسات تتمتع بالمرونة والقدرة على استشراف المستقبل.

وأوضح أن الشراكة مع مجموعة «حسن علام القابضة» تجمع بين الخبرة الأكاديمية والتعلم التطبيقي، بهدف تقديم تجارب تعليمية وتطويرية مصممة خصيصًا لاحتياجات الكفاءات ذات الأداء المتميز والكوادر القيادية.

وأشار إلى أن هذا التعاون يستهدف تمكين المواهب وتعزيز القدرات القيادية، بما يدعم نمو المجموعة ويعزز تأثيرها المستمر في مختلف أنحاء المنطقة.

التعلم المستمر ركيزة أساسية في استراتيجية تطوير الكفاءات

وتعكس الاتفاقية نهج مجموعة «حسن علام القابضة» في التعامل مع التعلم المستمر وبناء القدرات باعتبارهما من الركائز الأساسية لتحقيق النجاح على المدى الطويل، من خلال توفير مسارات واضحة ومنظمة لتطوير مهارات العاملين في مختلف المراحل والمستويات الوظيفية.

وفي هذا الإطار، تعتمد المجموعة على عدد من المبادرات والبرامج المتخصصة، من بينها «أكاديمية حسن علام» و**«برنامج المواهب العالمية»**، اللذان يوفران مسارات منظمة لتنمية المهارات الفنية والقيادية والمهنية للموظفين.

وتستهدف هذه المبادرات إتاحة فرص التطوير أمام العاملين بما يتناسب مع احتياجاتهم ومساراتهم المهنية، إلى جانب دعم قدرتهم على اكتساب معارف وخبرات جديدة بصورة مستمرة.

كما تستفيد برامج المجموعة من أساليب تعليمية مبتكرة وموارد مدعومة بالتكنولوجيا ومسارات تطوير مصممة وفقًا للاحتياجات الفردية، بما يعزز تبادل المعرفة بين الموظفين ويدعم بناء بيئة عمل تشجع على التعلم المستمر.

تعزيز القدرة على التكيف ومواجهة تحديات المستقبل

ولا تقتصر جهود المجموعة في مجال تطوير الموارد البشرية على التدريب التقليدي، وإنما تمتد إلى بناء قدرات تساعد الموظفين على مواصلة التعلم والتكيف مع المتغيرات والتعامل مع التحديات بكفاءة، بالتوازي مع دعمهم في تحقيق طموحاتهم المهنية والشخصية.

ومن خلال التعاون مع جامعة IE، تضيف المجموعة بُعدًا دوليًا إلى منظومة التطوير المهني لديها، عبر إتاحة الوصول إلى خبرات أكاديمية وممارسات تعليمية عالمية يمكن توظيفها في تطوير المواهب والقيادات.

كما تسهم الشراكة في تعزيز الربط بين الخبرة العملية التي تتمتع بها مجموعة «حسن علام القابضة» والخبرة الأكاديمية الدولية لجامعة IE، بما يوفر إطارًا متكاملًا لتطوير الكفاءات وتأهيلها للتعامل مع متطلبات بيئة الأعمال المتغيرة.

شراكة لدعم النمو المستدام للمجموعة

وتؤكد مجموعة «حسن علام القابضة» من خلال هذه الشراكة استمرار تركيزها على تطوير منظومة التعلم وبناء القدرات في مختلف الأسواق التي تعمل بها، مع العمل على توفير فرص متقدمة أمام كوادرها للاستفادة من الخبرات الأكاديمية العالمية.

ويأتي هذا التعاون ليعزز توجه المجموعة نحو الاستثمار طويل الأجل في موظفيها، باعتبار أن امتلاك الكفاءات المؤهلة والقيادات القادرة على التعامل مع المتغيرات يمثل عنصرًا رئيسيًا في دعم النمو واستدامة النجاح.

ومن خلال الجمع بين برامجها الداخلية في مجال تطوير المواهب والقيادات، والخبرات الأكاديمية التي توفرها جامعة IE، تسعى «حسن علام القابضة» إلى مواصلة بناء كوادر أكثر قدرة على الابتكار والتكيف، بما يمكنها من المساهمة بفاعلية في مسيرة نمو المجموعة وتعزيز حضورها ونجاحها على المدى الطويل.